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历史生长总有要害的时间节点 ，每到这些节点 ，总是越发催人奋进。今年是“十四五”妄想开局之年 ，也是中国共产党建设100周年。百年征程波涛壮阔 ，百年头心耐久弥坚。为推动集团党史学习教育高标准高质量开展 ，营造浓重的舆论气氛 ，从3月22日起 ，集团特推出“学党史 践初心 促生长”专题报道 ，集中宣传报道集团党史学习教育希望动态、履历做法和现实效果等。
党史学习教育开展以来 ，通湖物流园围绕“我为群众办实事”实践活动要求 ，扎实开展“三亮三比”活动 ，引发了园区全体党员创争激情 ，有力推动了党史学习教育向纵深生长。
推行“三亮” ，增强效劳意识。作为宿迁经济社会生长的物流效劳窗口 ，通湖物流园鼎力大举开展“三亮”活动 ，自动扛起推进我市物流工业高质量生长的使命继续。一是亮岗位。在谋齐整线设置“便民效劳卡” ，职工桌前摆放信息展牌 ，对外宣布各自事情职能、效劳程序、认真人、联系方法 ，实现与效劳工具“零距离”相同 ，让效劳工具“一看就清晰、一问就明确、一办就知足”。二是亮身份。党员自觉佩带党徽和事情牌 ，自动向效劳工具亮明身份 ，时刻切记“我是党员我先上”的效劳理念 ，时刻以及格党员的标准严酷约束自己的言行 ，在事情和学习中树好标杆、当好模范 ，引领通俗职工用事情业绩推动园区更好更快生长。三是亮允许。通湖物流园党支部组织全体党员签署《党员允许书》 ，从岗位允许、效劳允许、实事允许等方面举行规范和统一 ，督导全体党员认真践诺 ，切实把事情做实、做深、做细 ，推动园区效劳质量和水平一直提高。
落实“三比” ，提高效劳水平。通湖物流园干部职工敢于在事情学习中较真 ，通过“三比”活动在园区营造“比学赶超”的优异气氛。一是比学习。连系党史学习教育要求 ，充分使用“三会一课”和党员活动日 ，常态化开展党员教育活动。同时 ，连系园区现实 ，一连开展“每周半小时”学习活动 ，以学习促园区各项事情提质增效。别的 ，鼎力大举开展党史知识竞赛活动 ，择优选拔学习尖兵加入上级党史知识竞赛 ， 3名园区职工通过层层筛选 ，代表宿迁市总工会加入省级党史知识竞赛 ，取得全省第一的好效果。二是比作风。在一线窗口部分设置“意见箱” ，普遍网络效劳工具对园区效劳的评价 ，并凭证汇总的意见建议 ，实时对效劳方法要领举行整改 ，有用提升园区事情作风与事情质效 ，确保效劳工具的知足度一直获得提高。三是比实绩。在园区内部开展效劳尖兵、模范评选活动 ，周全掀起园区岗位大练兵热潮 ，指导园区全体党员增强“改作风、提效劳、展业绩”意识 ，增进营业手艺和效劳水平的进一步提高 ，助力园区谋划生长一连提质增效。
通过开展“三亮三比”活动 ，通湖物流园建设健全党员和一线事情职员的果真允许和监视机制 ，真正把“我为群众办实事”实践活动要求落到了实处 ，充分展现新时代通湖物流人的精神风范 ，用现实验动践行了“效劳伟易博、生长惠民”的企业使命。
图/文：通湖物流园 综合部
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